科学者ファラデーは製本工から大科学者にまで上り詰めた苦労人。
今だったら6回ノーベル賞が受賞できるとも言われている。
１．電磁誘導の発見（ｅ=－Ｎ(ΔΦ／Δｔ））の公式
２．電気分解の法則の発見（ファラデー定数）
３．物質の磁性の発見
４．ベンゼンの発見（ケクレは構造を考案）
５．ファラデー効果の発見（磁気旋光）
６．場の概念の導入
ちなみにファラデーの恩師、デービーはナトリウム、カリウム、カルシウム、マグネシウムを発見した人。
しかし、デービーの最大の発見はファラデーであるとも言われる。
科学者ファラデーは製本工から大科学者にまで上り詰めた苦労人。
今だったら6回ノーベル賞が受賞できるとも言われている。
１．電磁誘導の発見（ｅ=－Ｎ(ΔΦ／Δｔ））の公式
２．電気分解の法則の発見（ファラデー定数）
３．物質の磁性の発見
４．ベンゼンの発見（ケクレは構造を考案）
５．ファラデー効果の発見（磁気旋光）
６．場の概念の導入
ちなみにファラデーの恩師、デービーはナトリウム、カリウム、カルシウム、マグネシウムを発見した人。
しかし、デービーの最大の発見はファラデーであるとも言われる。
科学者ファラデーは製本工から大科学者にまで上り詰めた苦労人。
今だったら6回ノーベル賞が受賞できるとも言われている。
１．電磁誘導の発見（ｅ=－Ｎ(ΔΦ／Δｔ））の公式
２．電気分解の法則の発見（ファラデー定数）
３．物質の磁性の発見
４．ベンゼンの発見（ケクレは構造を考案）
５．ファラデー効果の発見（磁気旋光）
６．場の概念の導入
ちなみにファラデーの恩師、デービーはナトリウム、カリウム、カルシウム、マグネシウムを発見した人。
しかし、デービーの最大の発見はファラデーであるとも言われる。
科学者ファラデーは製本工から大科学者にまで上り詰めた苦労人。
今だったら6回ノーベル賞が受賞できるとも言われている。
１．電磁誘導の発見（ｅ=－Ｎ(ΔΦ／Δｔ））の公式
２．電気分解の法則の発見（ファラデー定数）
３．物質の磁性の発見
４．ベンゼンの発見（ケクレは構造を考案）
５．ファラデー効果の発見（磁気旋光）
６．場の概念の導入
ちなみにファラデーの恩師、デービーはナトリウム、カリウム、カルシウム、マグネシウムを発見した人。
しかし、デービーの最大の発見はファラデーであるとも言われる。
科学者ファラデーは製本工から大科学者にまで上り詰めた苦労人。
今だったら6回ノーベル賞が受賞できるとも言われている。
１．電磁誘導の発見（ｅ=－Ｎ(ΔΦ／Δｔ））の公式
２．電気分解の法則の発見（ファラデー定数）
３．物質の磁性の発見
４．ベンゼンの発見（ケクレは構造を考案）
５．ファラデー効果の発見（磁気旋光）
６．場の概念の導入
ちなみにファラデーの恩師、デービーはナトリウム、カリウム、カルシウム、マグネシウムを発見した人。
しかし、デービーの最大の発見はファラデーであるとも言われる。
科学者ファラデーは製本工から大科学者にまで上り詰めた苦労人。
今だったら6回ノーベル賞が受賞できるとも言われている。
１．電磁誘導の発見（ｅ=－Ｎ(ΔΦ／Δｔ））の公式
２．電気分解の法則の発見（ファラデー定数）
３．物質の磁性の発見
４．ベンゼンの発見（ケクレは構造を考案）
５．ファラデー効果の発見（磁気旋光）
６．場の概念の導入
ちなみにファラデーの恩師、デービーはナトリウム、カリウム、カルシウム、マグネシウムを発見した人。
しかし、デービーの最大の発見はファラデーであるとも言われる。
あと、派遣で働いてる人、派遣切りに遭った人の中には「好きな時に休みたいから」、「年に１〜２回は海外旅行に行きたいから」、「サビ残したくないから」、「仕事だけで１日終わらせたくないから」って理由で自ら望んで自由度の高い派遣という形態で働いてる人もいると思う。今回の派遣切りの問題では、この手の人たちが特に社畜の反感を買いまくってるみたいやね。「甘えるな！」、「仕事ナメるな！！」、「自己責任だろうが！！！」ってw。
でも逆に言えば、派遣で働かない限りは自由に休めない、年に１〜２回の海外旅行も行けない、サビ残当たり前、仕事だけで１日が終わってしまう社会そのものがトチ狂ってるよ。俺が実際に働いてるオーストラリア、シンガポールでは正社員でも好きな時に自由に休める。そんなの当然。有給はもちろん完全消化なんで１〜２週間の連休だって余裕で取れる。定時退社も当たり前なんで仕事だけで１日が終わってしまうなんてバカげた事もない。ワークが終わった後にはライフもある。それがワークライフバランス。：）
あと、派遣で働いてる人、派遣切りに遭った人の中には「好きな時に休みたいから」、「年に１〜２回は海外旅行に行きたいから」、「サビ残したくないから」、「仕事だけで１日終わらせたくないから」って理由で自ら望んで自由度の高い派遣という形態で働いてる人もいると思う。今回の派遣切りの問題では、この手の人たちが特に社畜の反感を買いまくってるみたいやね。「甘えるな！」、「仕事ナメるな！！」、「自己責任だろうが！！！」ってw。
でも逆に言えば、派遣で働かない限りは自由に休めない、年に１〜２回の海外旅行も行けない、サビ残当たり前、仕事だけで１日が終わってしまう社会そのものがトチ狂ってるよ。俺が実際に働いてるオーストラリア、シンガポールでは正社員でも好きな時に自由に休める。そんなの当然。有給はもちろん完全消化なんで１〜２週間の連休だって余裕で取れる。定時退社も当たり前なんで仕事だけで１日が終わってしまうなんてバカげた事もない。ワークが終わった後にはライフもある。それがワークライフバランス。：）
あと、派遣で働いてる人、派遣切りに遭った人の中には「好きな時に休みたいから」、「年に１〜２回は海外旅行に行きたいから」、「サビ残したくないから」、「仕事だけで１日終わらせたくないから」って理由で自ら望んで自由度の高い派遣という形態で働いてる人もいると思う。今回の派遣切りの問題では、この手の人たちが特に社畜の反感を買いまくってるみたいやね。「甘えるな！」、「仕事ナメるな！！」、「自己責任だろうが！！！」ってw。
でも逆に言えば、派遣で働かない限りは自由に休めない、年に１〜２回の海外旅行も行けない、サビ残当たり前、仕事だけで１日が終わってしまう社会そのものがトチ狂ってるよ。俺が実際に働いてるオーストラリア、シンガポールでは正社員でも好きな時に自由に休める。そんなの当然。有給はもちろん完全消化なんで１〜２週間の連休だって余裕で取れる。定時退社も当たり前なんで仕事だけで１日が終わってしまうなんてバカげた事もない。ワークが終わった後にはライフもある。それがワークライフバランス。：）
